Mae angen i weithwyr tecstilau sy'n gweithio mewn amgylcheddau tymheredd uchel gymryd mesurau mewn sawl agwedd megis gwella'r amgylchedd gwaith, amddiffyn personol a rheolaeth iechyd i sicrhau diogelwch ac iechyd. Mae'r canlynol yn rhai awgrymiadau ymdopi penodol:
I. Mesurau y dylai ffatrïoedd\/mentrau eu cymryd i wella awyru ac oeri mewn amgylcheddau gweithdy:
Gosod cefnogwyr diwydiannol, cefnogwyr pwysau negyddol neu systemau aerdymheru i wella cylchrediad aer; Gall mentrau sydd â'r amodau angenrheidiol ddefnyddio cyflyryddion aer oeri â dŵr neu offer oeri anweddiadol.
Ffynonellau gwres ynysig: Insiwleiddio offer cynhyrchu gwres (fel peiriannau lliwio a sychwyr) i leihau gwres pelydrol.
Addasu oriau gwaith: Osgoi cyfnodau tymheredd uchel (fel 11: 00-15: 00), gweithredu gwaith shifft neu sifftiau bore a gyda'r nos, a lleihau oriau gwaith parhaus.
Darparu cyflenwadau atal trawiad gwres, dosbarthu diodydd adfywiol (fel dŵr soda hallt, cawl ffa mung) a meddyginiaethau atal trawiad gwres (Huoxiang Zhengqi Water, Ren Dan, ac ati).
Sefydlu man gorffwys yn y gweithdy, gyda diodydd oer, tyweli gwlyb ac eitemau oeri eraill.
Gweithredu gwarantau polisi i ddosbarthu lwfansau tymheredd uchel yn unol â rheoliadau cenedlaethol a darparu cyflenwadau amddiffyn llafur angenrheidiol (megis dillad gwaith anadlu a hetiau haul).
Monitro'r tymheredd a'r lleithder yn y gweithdy yn rheolaidd i sicrhau cydymffurfiad â gofynion y "mesurau rheoli ar gyfer atal ac oeri trawiad gwres" (rhaid atal gweithrediadau awyr agored os yw'r tymheredd yn fwy na 35 gradd).
II. Awgrymiadau Amddiffyn Personol ar gyfer Gweithwyr
Dewiswch ddillad gwaith cotwm ysgafn ac anadlu neu ddillad gwaith ffabrig sychu cyflym ar gyfer gwisgo gwyddonol, ac osgoi deunyddiau ffibr cemegol.
Gwisgwch gap anadlu, llewys iâ neu defnyddiwch sgarff gwddf oeri i leihau golau haul uniongyrchol. Ailgyflenwi dŵr mewn pryd. Yfed dŵr halen ysgafn neu ddiodydd sy'n cynnwys electrolyt mewn symiau bach ac yn aml. Ceisiwch osgoi yfed llawer iawn o ddŵr ar yr un pryd.
Ceisiwch osgoi yfed diodydd siwgr uchel, diodydd alcohol neu gaffein (a allai waethygu dadhydradiad).
Addaswch y cyflymder gwaith. Yn ystod egwyliau yn y gwaith, gorweddwch yn wastad mewn lle cysgodol a sychwch y croen â thywel gwlyb i'w oeri. Os bydd symptomau trawiad gwres fel pendro a chyfog yn digwydd, rhowch y gorau i weithio ar unwaith ac adrodd.
Iii. Rheoli Iechyd a Mesurau Brys
Atal trawiad gwres: Osgoi mynd ar stumog wag neu orweithio cyn dechrau gweithio. Dylai'r diet fod yn ysgafn ac yn hawdd ei dreulio. Dylid cynnal archwiliadau iechyd rheolaidd. Dylai pobl â gorbwysedd a chlefyd y galon osgoi swyddi tymheredd uchel.
Mae'r gweithdy triniaeth frys wedi'i gyfarparu â chitiau cymorth cyntaf ac yn hyfforddi gweithwyr i feistroli gwybodaeth am gymorth cyntaf ar gyfer trawiad gwres (fel symud yn gyflym i le cysgodol, defnyddio cywasgiadau oer, ac ailgyflenwi hylifau). Mae angen sylw meddygol ar unwaith ar drawiad gwres difrifol (fel tymheredd y corff sy'n fwy na 40 gradd neu goma).
Iv. Awgrymiadau Gwella Tymor Hir: Trawsnewid Technolegol
Hyrwyddo uwchraddio offer awtomataidd i leihau amlygiad gweithwyr i ardaloedd tymheredd uchel.
Gwyrdd ac oeri: planhigion planhigion gwyrdd neu osod rhwydi cysgodol yn ardal y ffatri i ostwng tymheredd yr amgylchedd.
Hyfforddiant galwedigaethol: Cynnal darlithoedd ar wybodaeth amddiffyn tymheredd uchel i wella ymwybyddiaeth hunan-amddiffyn gweithwyr.
Trwy'r mesurau uchod, dylai mentrau ysgwyddo'r prif gyfrifoldeb, a dylai gweithwyr hefyd wella eu hymwybyddiaeth hunan-amddiffyniad i fynd i'r afael â heriau tymereddau uchel ar y cyd a sicrhau diogelwch ac iechyd cynhyrchiant yr haf.